Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sottocategorie
Documenti
Protocollo 530/2024 del 01/03/2024
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 01/03/2024
- 01/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 468/2024 del 23/02/2024
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 23/02/2024
- 23/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 366/2024 del 16/02/2024
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 16/02/2024
- 16/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 290/2024 del 09/02/2024
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 09/02/2024
- 09/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 213/2024 del 02/02/2024
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 02/02/2024
- 02/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 193/2024 del 26/01/2024
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 26/01/2024
- 26/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 142/2024 del 19/01/2024
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 19/01/2024
- 19/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3657/2023 del 22/12/2023
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 22/12/2023
- 22/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3600/2023 del 15/12/2023
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 15/12/2023
- 15/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato