Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sottocategorie
Documenti
Protocollo 219/2022 del 27/05/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 27/05/2022
- 27/05/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 217/2022 del 20/05/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 20/05/2022
- 20/05/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 213/2022 del 13/05/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 13/05/2022
- 13/05/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 208/2022 del 06/05/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 06/05/2022
- 06/05/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 204/2022 del 29/04/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 29/04/2022
- 29/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 197/2022 del 22/04/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 22/04/2022
- 22/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 193/2022 del 13/04/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 13/04/2022
- 13/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 191/2022 del 08/04/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 08/04/2022
- 08/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 189/2022 del 01/04/2022
prospetto riepilogativo contratti a tempo determinato personale docente - aggiornato al 01/04/2022
- 01/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato